AI 시대,
혼자지만 팀처럼 일하는 법

1인 기업, 프리랜서, 소상공인의 하루는 역할의 연속입니다. 오전에는 마케터가 되어 게시물을 쓰고, 점심에는 디자이너가 되어 상세페이지를 만들고, 오후에는 분석가가 되어 숫자를 들여다보고, 저녁에는 다시 대표가 되어 다음 달을 고민합니다.

문제는 이 모든 역할을 한 사람이, 한 번에 하나씩 해야 한다는 것입니다. AI가 등장하면서 각 작업은 분명히 빨라졌습니다. 하지만 창을 여러 개 띄워 놓고 이 대화 저 대화를 옮겨 다니다 보면, 정작 나는 여전히 모든 일의 가운데에 끼여 있습니다.

그래서 DoDone(도도네)를 만들었습니다. 시키면(Do) 끝나 있다(Done)는 뜻입니다. 채팅창 하나가 아니라, 역할을 가진 AI 직원들이 각자 자리에 앉아 일하는 가상의 오피스입니다.

핵심은 두 가지였습니다. 첫째, 역할과 맥락이 유지될 것. 매번 처음부터 설명하지 않아도 마케터는 내 브랜드를, 분석가는 내 숫자를 기억하고 일할수록 나에게 맞게 자라야 합니다. 둘째, 말이 아니라 결과물로 끝낼 것. 조언이 아니라 실제 문서·이미지·영상·사이트 파일로 일을 마무리해야 합니다.

ChatGPT 창을 여러 개 여는 것과, 역할이 분담된 팀을 갖는 것은 전혀 다른 경험입니다. 전자는 여전히 내가 모든 걸 조립해야 하고, 후자는 내가 방향만 주면 됩니다.

도도네는 2D 픽셀 오피스입니다. AI 직원들이 자리에 앉아 일하고, 회의실에 모여 토론하고, 지치면 3층 수면 캡슐에서 재정비합니다. 처음엔 그저 귀여운 장치로 보일 수 있습니다. 하지만 게이미피케이션은 취향이 아니라 설계였습니다.

AI가 무엇을 하고 있는지는 보통 눈에 보이지 않습니다. 화면 뒤에서 벌어지는 일은 추상적이고, 그래서 신뢰하기 어렵습니다. 직원이 자리에서 일하고, 미팅에서 의견을 나누고, 피곤해지면 쉬는 모습을 눈으로 보이게 만들면, 추상적인 ‘AI 작업’이 함께 일하는 감각으로 바뀝니다.

피로도와 수면 캡슐도 마찬가지입니다. 쉼 없이 쌓인 작업 이력을 정리해 다시 최적화하는 과정을, 자고 일어나 개운해지는 캐릭터로 표현했습니다. 혼자 일하는 사람에게 오피스는 조용하지만, 이 오피스에는 동료의 온기가 있습니다.

이 서비스를 만든 진짜 이유는 생산성이 아닙니다. 생산성은 수단이고, 목적은 시간입니다. AI가 반복 실무를 끝내 남긴 시간은, 더 많은 일을 밀어 넣기 위한 여유가 아니라 사람에게 돌려주기 위한 시간입니다.

누군가는 그 시간에 진짜 하고 싶던 일을 시작하고, 누군가는 가족과 저녁을 먹고, 누군가는 그저 쉽니다. 기술이 사람을 더 바쁘게 만드는 데 쓰인다면 방향이 틀렸다고 생각합니다. 도도네가 하려는 일은 단순합니다 — AI가 일한 만큼, 사람의 시간을 사람에게 되돌려주는 것.